NO.1車工3000-10000元（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練使用車床加工機(jī)械零件；

2、維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)；

3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作立車/臥車；

2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖，會(huì)使用焊刀

NO.2 焊工3000-10000元（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練使用氣保焊焊接折彎管道、脈沖除塵器等鋼材；

2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作氣保焊；

2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖；會(huì)剪板、折彎、卷板焊接作業(yè)；

3、持有效焊接從業(yè)資格證

NO.3裝配鉗工3000-10000元（5人）

崗位職責(zé)：

1、按照工藝要求進(jìn)行機(jī)械安裝調(diào)試；

2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一年以上機(jī)械裝配鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、會(huì)操作手持式吊車，會(huì)機(jī)械識(shí)圖

NO.4鏜床工 3000-10000元（5人）

崗位職責(zé)：

1、熟練使用鏜床加工機(jī)械零件；

2、維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)；

3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作鏜床；

2、懂焊刀、磨刀及基礎(chǔ)機(jī)械識(shí)圖

NO.5劃線工3000-4300元（2人）

崗位職責(zé)：

1、按照工藝要求進(jìn)行機(jī)械零件劃線工作；

2、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲；

2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖，一年以上機(jī)械制造零件劃線工作經(jīng)驗(yàn)

NO.6工藝技術(shù)員3000-4000元（3人）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)研發(fā)要求編制工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、加工操作辦法；

2、參與新產(chǎn)品工藝審核及改革試產(chǎn)工作，制定工時(shí)定額并監(jiān)督檢查車間落實(shí)情況；

3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)問題

任職要求：

1、男性，25-45歲，大專以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練應(yīng)用CAXA或CAD繪圖軟件及工藝編制軟件；

3、精通機(jī)械識(shí)圖，熟悉機(jī)械加工設(shè)備及加工工藝流程，對(duì)零件工時(shí)定額有所了解；

NO.7裝配技術(shù)員3000-4000元（1人）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助裝配車間主管對(duì)裝配生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)裝配車間裝配工裝選取設(shè)計(jì)工作；

3、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的裝配技術(shù)問題

任職要求：

1、男性，25-45歲，大專以上機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)；

2、能熟練應(yīng)用CAXA或CAD繪圖軟件；

3、精通機(jī)械識(shí)圖，熟悉機(jī)械裝配工藝流程；

4、兩年以上機(jī)械行業(yè)裝配技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)

NO.8電氣工程師  3000-6000元（6人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)電氣電路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)；

2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；

3、完成產(chǎn)品開發(fā)過程中研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)文檔編制

任職要求：

1、男性，25-45歲，大專以上電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉應(yīng)用AUTOCAD、CAXA、SioldWorks等繪圖軟件；

3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制；了解各類變頻器、PLC、低壓電器材料；熟悉電氣布線，電氣控制柜設(shè)計(jì)；

4、三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì)，接受出差

NO.9機(jī)械設(shè)計(jì)師3600-6000元（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)及新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

2、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告

任職要求：

1、男性，25-45歲，重點(diǎn)大學(xué)本科以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；

3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

NO.10 Google/SEM競(jìng)價(jià)專員3000-5000元（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)谷歌等外貿(mào)搜索引擎后臺(tái)操作，如關(guān)鍵詞選取、創(chuàng)意撰寫、賬戶搭建、報(bào)告制作等；

2、在線解答海外咨詢疑問；

3、整理廣告投放數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行廣告優(yōu)化

任職要求：

1、男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、英語專四以上，具備國外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；

3、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Google等搜索引擎后臺(tái)操作技能，勝任B2B相關(guān)平臺(tái)操作；

4、工作地點(diǎn)：廣州/桂林

NO.11 外貿(mào)電商主管4000-6000元（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)整體運(yùn)營及管理，策劃推廣方案；

2、監(jiān)控每日營銷推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營推廣方案；

3、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)

任職要求：

1、男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷；

2、英語專四以上，具備豐富的國外市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)技能及網(wǎng)站策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，三年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)

4、工作地點(diǎn)：廣州/桂林

NO.12會(huì)計(jì)  2500-3500元（2人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司各類賬務(wù)核算；制作賬務(wù)報(bào)表及分析；進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)

任職要求：

1、25-35歲，大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，；

2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，三年以上財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)成本分析及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表編制，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；具備報(bào)稅及全盤會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

NO.13銷售工程師 底薪（2500-3500元）+提成（5人）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1、通過電話、展會(huì)、客戶拜訪等渠道完成粉體推廣計(jì)劃；

2、開發(fā)新客戶及拓展老客戶業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

3、收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期返饋新信息；

4、根據(jù)客戶需求進(jìn)行粉體實(shí)驗(yàn)研制

任職要求：

1、男性,25-35歲，大專以上學(xué)歷，無機(jī)非、高分子、土木工程、道路橋梁、地質(zhì)勘測(cè)等專業(yè)優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受出差；

NO.14會(huì)議推廣專員 底薪（2000-3000元）+提成（5人）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1、通過參加各項(xiàng)行業(yè)會(huì)議、展會(huì)及高校合作，進(jìn)行公司品牌推廣與宣傳；

2、維護(hù)與各大高校、科研院所專家、教授及礦企關(guān)系；

3、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意

任職要求：

1、女性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受出差；

NO.15國際銷售 底薪（4000-5000元）+超高提成（5人）

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)國外客戶、開發(fā)新的海外客戶；

2、獨(dú)立使用英語或俄語、西班牙語進(jìn)行商務(wù)及技術(shù)洽談；

3、使用阿里巴巴平臺(tái)進(jìn)行后臺(tái)操作，負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單業(yè)務(wù)

任職要求：

1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易及營銷相關(guān)專業(yè)；

2、英語專四以上，具備較強(qiáng)的商務(wù)英語或俄語、西班牙語聽說讀寫能力；

3、熟悉外貿(mào)跟單流程，具有豐富的阿里巴巴平臺(tái)后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上機(jī)械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、工作地點(diǎn)：廣州/桂林

NO.16水電工2500-3000元（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域水電及設(shè)備日常維護(hù)及定期檢修

2、獨(dú)立解決各類水電及設(shè)備故障；

任職要求：

1、男性,25-45歲，持有電工證；

2、三年以上強(qiáng)弱電電器設(shè)備、用水設(shè)備等調(diào)試維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)

NO.17鉆工3000-10000元（2人）

崗位職責(zé)：

1、熟練使用鉆床加工機(jī)械零件；

2、維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)；

3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作鉆床；

2、會(huì)磨鉆頭及機(jī)械識(shí)圖；

3、兩年以上搖臂鉆床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

NO.18銑工3000-10000元（1人）

崗位職責(zé)：

1、熟練使用銑床加工機(jī)械零件；

2、維護(hù)設(shè)備保養(yǎng)；

3、按質(zhì)按量完成車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，兩年以上銑床工作經(jīng)驗(yàn)

2、會(huì)機(jī)械識(shí)圖 

NO.19售后技術(shù)員（電氣） （2500-4000元）+差旅補(bǔ)貼（5人）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售后現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備安裝調(diào)試；

2、進(jìn)行高低壓電氣系統(tǒng)調(diào)試及維護(hù)；

3、進(jìn)行近遠(yuǎn)程電氣控制系統(tǒng)調(diào)試及維護(hù)

任職要求：

1、男性，25-45歲，大專以上電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉電氣圖紙、電氣原理、PLC控制維護(hù)；

3、有電氣調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能力優(yōu)良者可晉升為電氣工程師；   

NO.20售后技術(shù)員（機(jī)械）（2500-4000元）+差旅補(bǔ)貼(5人) 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作項(xiàng)目，包括打地基、設(shè)備安裝調(diào)試及維修等；

2、對(duì)客戶的操作者及維修技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3、跟進(jìn)處理現(xiàn)場(chǎng)更換的零部件，及時(shí)解決客戶有關(guān)問題并及時(shí)準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場(chǎng)信息反饋回公司

任職要求：

1、男性，25-45歲，大專以上機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)；

2、具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉機(jī)械圖紙；

3、有機(jī)械安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

NO.21車間計(jì)劃/統(tǒng)計(jì)/倉管員 2500-3000元 (3人)

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計(jì)劃排產(chǎn)/統(tǒng)計(jì)/倉庫日常工作

任職要求：

1、25-45歲，大專以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用常用辦公軟件，具備ERP操作經(jīng)驗(yàn)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、會(huì)機(jī)械識(shí)圖

NO.22 采購員2500-3500元（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司采購需求及時(shí)跟進(jìn)采購計(jì)劃，合理降低物資積壓及采購成本；

2、獨(dú)立與商家進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)及商務(wù)談判

任職要求：

1、男女不限，25-45歲，大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上物流或采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常用辦公軟件，會(huì)操作金蝶K3辦公軟件；

3、精通采購業(yè)務(wù)，熟悉機(jī)械企業(yè)物資；

4、具備良好的談判技巧，具備良好的成本控制意識(shí)

NO.23 銷售內(nèi)勤  2500-3500元（1人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶要求記錄品名、數(shù)量、規(guī)格、發(fā)貨時(shí)間等信息及時(shí)反饋至生產(chǎn)部門；

2、跟進(jìn)訂單情況，協(xié)助完成銷售后勤工作；

3、制作銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

任職要求：

1、女性，25-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練使用常用辦公軟件，具備一年以上機(jī)械制造業(yè)銷售及內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

NO.24中文SEO推廣專員  2500-3500元（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日軟文撰寫例如網(wǎng)站宣傳資料撰寫、關(guān)鍵詞布局等，

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)SEO優(yōu)化例如關(guān)鍵詞排名及拓展等；

3、負(fù)責(zé)站外SEO優(yōu)化例如外部鏈接建設(shè)與執(zhí)行

任職要求：

1、女性，25-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具；

3、具備扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力，具備較好的快排能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

NO.25中文B2B專員  2500-3500元（1人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)免費(fèi)B2B平臺(tái)維護(hù)與開發(fā)；

2、收集相關(guān)平臺(tái)并注冊(cè)招標(biāo)公告；

3、進(jìn)行B2B平臺(tái)價(jià)值評(píng)估，擇優(yōu)選擇廣告投放合作，跟進(jìn)投放效果

任職要求：

1、女性，25-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能，具備較快的打字速度，具備清晰的分析判斷能力、溝通談判能力；

3、具備一年以上B2B工作經(jīng)驗(yàn)